TETEPKAN STANDART KEBERHASILAN
TETEPKAN STANDART KEBERHASILAN
Dalam mencapai keberhasilan anda perlu menetapkan standart tertentuStandart ini di perlukan karena daapt di jadikan barometer apakah anda berhasil atau tidak..So, jika anda memeiliki anak buah tetepkanlah standart keberhasilan bagi mereka.
Standar keberhasilan yang ditetapkan dapat menjadi kekuatan dirinya.Dengan demikian karyawan akn mengetahu sejauhmana tingka t kemampuan dan apa saja kelemahannnya tapi tentu sajakader anda perlu mencitakan lingkunga yang memungkinkan mereka mencapai standart yang ditetapkan.
dalam hal ini.anda harus menghargai kemempuan dan potensi karyawan berikut ini.cara yang da[pat dilakukan anda agar karyawan bisa mencapai standar keberhasilan.
2.tentukan standar berdasarkan kualitas dan kuantitas
3.berikan tolak ukutrr yang jelas.
4.ingatkan karyawan
5.lakukan bimbingan
6.Beri Imbalan
7.Berikan teladan